经营老司机，也怕这些风险意外
如果将企业比作一辆正在行驶的车辆，那企业老板就是这辆车的司机，既负责把控车辆行驶的方向，也要保证车辆在途中不发生意外与事故。但是，就像很多司机开车多年仍会遇到各种风险意外一样，作为经营“老司机”的老板们在企业运营时也要面对令人烦恼的突发状况。
业绩压力等暂且不谈，大部分老板们都会担忧的，是员工的安全问题：如果员工在上班期间生病了怎么办？如果员工不幸伤残要怎么办？员工休养期间产生误工费之类的费用怎么办？
有人会说：有工伤保险。
但当员工发生工伤事故时，工伤保险只能赔偿一部分的费用，像误工费、一次性就业补助金、因工伤产生的法律费等还需要企业自己承担。
这个时候，企业老板要想减轻负担，可以给自己投保雇主责任险，与交强险能够替车主承担意外风险和赔偿责任相似，当员工在工作中发生意外或因为职业病而导致身故、伤残，产生医疗和误工费用时，雇主责任险也可以替雇主承担赔偿责任。
所以雇主责任险也被叫做企业的交强险。
真实案例：
陈小军是广东一家企业的下岗工人，经过十几年的摸爬滚打，前两年终于在海边开了家海鲜馆，里外三四十号人，生意蒸蒸日上，生活有滋有味。东南亚发生了海啸，陈小军也在电视中看到了那触目惊心的一幕，对“毁于一旦”这个词有了深切的体会，不由得暗自担心：餐馆万一哪天出个什么意外，自己一生的辛苦可能会付诸东流。
此后，他开始关注保险，并迅速为公司的财产投保了相关的财产保险，为雇员投保了雇主责任保险。
事情真是凑巧，就在他投保后的第三天，海鲜馆厨师在炒菜时不小心引火上身，被严重烧伤，光医疗费用就近20万元，还落下个终身残疾，法院判决陈小军应向厨师承担医疗费用及其他经济赔偿责任50余万元。
因为陈小军投保了赔偿限额为50万元的雇主责任保险，所以保险公司赔付了这50万元费用。事后，陈小军感慨万千，连呼“保险救了我一命”。
雇主责任险—让企业安心又省心
雇主责任险主险的保障范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用、法律费用，与此同时，为了给员工提供更加周全的保障，也为了维护企业利益，还可以在主险之外附加以下场景的责任保险。附加场景：员工食堂、上下班途中、24小时意外、境内公出、社交活动或者文娱活动等。
附加责任：住院津贴，伤残等级赔偿比例，传染病导致的死亡或伤残、确诊津贴、住院津贴等。
雇主责任险，是为雇主设计的一款保险，保障人群广，临时工也在范围内：除了正式员工以外，它还能保障实习生、试用期员工、返聘的退休人员等多个职业阶段员工，让企业更省心。
企业的平稳发展，离不开员工的努力奋斗，投保一份雇主责任险，竖一面风险护盾，为企业顺畅经营保驾护航。
如果您还不清楚如何完善保障，建议您咨询身边的保险销售人员，根据您的实际需求情况给您一个较为客观的保险建议，让您能明明白白买保险。
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